在连锁服务行业，品牌的核心竞争力不仅在于精致的空间设计，更在于每家门店、每位员工对服务标准的精准执行。

作为倡导“自然、健康、率性”生活方式的都市人文精品酒店品牌，该客户自2016年北京五棵松首家门店开业以来，便以独特的品牌调性与高品质服务突围中端市场。如今，品牌近200家门店，已覆盖全国31个省市，成为中端连锁酒店行业的新锐标杆。

该酒店客户致力于将打造“都市里的世外桃源” 的文化理念转化到每一家门店、每一位员工的标准化服务实践中。如何让分散于全国的团队精准承接品牌标准，让不同背景的员工实现同频成长，正是其人才培养的核心命题。

在连锁服务行业，服务标准是品牌的立身之本，但传统人才培养模式在规模化扩张中往往陷入 “熵增” 困局，三个核心痛点尤为突出：

依赖总部-区域-门店的层层转训，品牌服务规范、核心流程等关键信息如同 “传话游戏” 般不断衰减。集团副总裁陈崇佩直言：“仅靠人工传递，核心服务标准到一线员工层面，有效理解度会形成衰减，品牌一致性难以保障。”

从20岁的Z世代新人到50岁的资深员工，团队年龄跨度大、基础素质各异，传统“一刀切”式培训无法兼顾不同群体的学习节奏与能力需求，导致学习转化率大打折扣。

酒店行业24小时高频运转的特性，使得集中式培训不仅增加差旅、人工与时间成本，更可能造成服务空档和员工的学习压力，传统培训模式难以平衡 “育人” 与 “经营” 的双重需求。

“规模化发展不能以标准稀释为代价，培训学习不能脱离经营目标的本质。” 陈崇佩强调，打破时空限制、实现标准“零衰减”直达，让人才培养与运营效率双向赋能，是数智化转型的关键方向。

该酒店客户并未将授客AI简单视为 “线上课程载体”，而是基于品牌 “人文+标准” 的人才发展理念，共同打造了一套深度贴合连锁服务场景的 “人才数智化运营” 解决方案，实现从 “被动培训” 到 “主动成长” 的转变：

针对前台、客房、管理层等不同岗位序列，借助授客AI平台搭建清晰的 “学习地图” 与晋升路径。员工可根据自身岗位需求与职业目标，自主接入专属学习项目，形成 “目标设定 - 课程学习 - 技能通关 - 晋升认证” 的闭环成长链路，既解决了传统培训与个人发展脱节的痛点，也让每一位员工都能找到适配自己的成长节奏。

采用 “线上筑基+线下深耕” 的混合培训模式。将产品知识、服务标准、安全规范等标准化内容，通过授客AI转化为微课、直播课等轻量化形式，员工可利用碎片化时间完成线上学习与通关考核，无需脱离工作岗位；

线下集训则聚焦复杂场景模拟、真实案例研讨与情感服务技巧打磨，既提升了培训效率，又确保了核心能力的深度落地，最大限度的解决工学矛盾。

坚守 “有培必考、以考促学” 原则，所有培训内容均在授客AI平台配套在线考核模块。系统自动组卷、智能阅卷，成绩实时同步至员工学习档案，管理者可一键查看各门店、各员工的知识掌握情况，将培训效果从 “模糊感知” 转化为 “数据量化”。

针对薄弱环节，可快速启动二次强化培训，形成 “培训 - 考核 - 反馈 - 改进” 的管理闭环，确保品牌标准100%落地。

面向全国数千名员工发起 “每周学考验” 计划，以周为单位推送核心服务标准、安全提示、新品知识等内容，搭配轻量化学习、练习与考核环节，并融入积分兑换、榜单排名等游戏化机制。让学习从 “任务负担” 变为 “趣味互动”，不仅覆盖了全岗位员工，更营造了 “学习型组织” 的团队氛围。

授客AI的深度应用，让该酒店客户的人才培养跳出 “单纯提升效率” 的局限，实现了从管理支撑到业务驱动的价值跃升，为品牌可持续发展筑牢根基：

· 标准直达无损耗，品牌一致性再升级；

· 培训管理提效减负，聚焦核心价值创造；

· 学习氛围常态化，组织成长动能持续激活；

· 体系化的学习，既强化了员工专业能力，更凝聚了团队对品牌理念的共识。

数智化于该组织而言，从来不是为了取代服务的温度，而是让 “秋果式温暖” 更精准、更稳定地传递给每一位客人。

未来，该酒店客户将继续以授客AI为支撑，深化 “人文+数智” 的人才培养模式，在规模化扩张的同时，始终坚守品牌理念与服务品质，让每一家门店都成为集团理念的践行者，让每一位员工都能在成长中实现自我价值，持续书写中端连锁酒店的品质升级之路。

亮点功能速览 ↓↓↓

· 线上课——课程统计模块新增 "完成情况统计"，可按天/月/年查看课程完成趋势；

· 考试——正式考试、题库和测验的Word模板全面支持图片试题导入；

· 证书——新增有效期设置和到期提醒功能，证书过期前自动预警；

· 选课中心——精准找课引擎升级！支持同时输入多个关键词，系统智能匹配相关课程……

本期40+新增、优化功能点已上线，快去试试吧。

智能、高效、敏捷、专业，场景深度支持、更懂培训所需！

当人工智能从“概念热词”走向“生产要素”，企业真正的分水岭，已不再是谁更早用上AI，而是谁能把AI变成组织能力的一部分。

12月26日，“鑫AI 新未来”2025年钉峰会上海站在金山区盛大召开。在这场被誉为钉钉“工业试验田”的战略发布会上，阿里巴巴集团副总裁、钉钉CTO朱鸿抛出了AI时代的最新定义——人工智能正在经历从“辅助工具”到“全链路执行者”的质变。

作为钉钉核心生态伙伴，钉学（杭州）科技有限公司携旗下核心产品“授客AI”和“授客AI教练”亮相本次峰会，并作为首批成员企业正式加入“金山AI服务生态联盟”。

这标志着授客AI将依托金山区产业高地，借力钉钉Agent OS（AI工作智能操作系统）的底层能力，为千行百业的数智化转型注入“人才与智慧”的双重驱动力。

金山区正以“智算湾区”为目标，加速摆脱传统产业标签，构建长三角AI发展高地。此次成立的AI服务生态联盟，集聚了14家政企研单位，致力于打造AI赋能制造业的闭环服务体系。授客AI的加入，不仅是对其产品实力的认可，更精准契合了金山制造业“人才转型支撑产业升级”的核心需求。

对于制造企业而言，AI的价值应深入生产排产、质量管控、设备运维等核心场景。而人才作为这些场景落地的关键载体，其技能提升速度直接决定了企业数智化转型的成效。

授客AI深耕企业培训与人才发展领域十余年，恰好填补了制造业“技术转型”与“人才适配”之间的断层，成为金山AI生态中人才赋能领域的标杆力量。

制造业人才培训长期面临“内容同质化、流程碎片化、效果难量化”的行业痛点：新员工技能上手慢、老员工知识迭代滞后、跨岗位/跨厂区培训标准不统一，成为制约企业效率提升的关键瓶颈。

授客AI以“AI驱动+业培一体”为核心，用三大产品亮点构建起差异化解决方案，精准匹配金山制造业的转型需求。

针对制造业SOP更新快、岗位技能需求差异化的特点，授客AI的AI智课功能可快速生成PPT、数字人视频课，让培训内容紧跟生产工艺迭代。AI出题/阅卷功能则可大幅降低培训管理成本。

授客AI覆盖线上课、学习地图、在线考试、OMO混合培训、OJT师徒带教等全场景体系，形成集“萃-学-练-考-评-测-用”的全链路培训闭环。

对于离散制造企业的长尾协同场景，可通过学习地图为不同岗位（产线工人、技术研发、供应链管理）定制专属成长路径；

对于流程制造企业的规模化培训需求，能通过OMO模式实现“线上理论学习+线下车间实操”的深度融合，让培训从“单点输入”变为“系统赋能”。

基于岗位胜任力模型，为员工提供即时答疑、个性化学习路径规划与能力测评，实现“人、岗、课”的精准匹配，驱动人员绩效持续提升。

（授客AI展位）

如果说授客AI解决的是“如何系统性培养人才”，那么授客AI教练解决的，则是Agent OS时代最关键的一环：

如何让一线员工，真正把能力练出来、用出来。

授客AI教练是一款面向销售、客服等一线业务团队的AI实战训练与能力评估产品，以“AI陪练+AI督导”双引擎为核心。

复刻顶尖员工的话术、经验与业务逻辑，构建高度拟真的客户与业务场景，让员工在“接近真实”的环境中反复实战演练。

基于真实对练与业务数据，生成员工能力雷达图，精准定位短板，拒绝“感觉式培训评估”，让能力提升可量化、可对标、可追踪。

在本次峰会上备受关注的DingTalk A1硬件，更让这一体系形成闭环——真实业务对话被采集、分析、回流至授客AI教练，形成“真实场景×智能训练×数据评估”的完整能力进化路径。

（授客AI展位）

至今，授客AI已服务35万+学习型组织，覆盖1.1 亿+学员用户，其产品实力与服务能力得到市场广泛验证。此次跻身金山AI服务生态联盟，不仅是授客AI品牌影响力的体现，更标志着其正式成为“政企协同赋能制造业转型”的核心参与者。

从]]> https://guanwang.soke.cn/news/218.html 新闻资讯 2025-12-29 11:30:00 +0800

当钉钉以Agent OS为核心，全面开放算力、行业模型、MCP等核心AI能力，喊出“让更多开发者在AI时代赚到钱”的生态愿景时，一场围绕企业服务的价值重构已然开启。

作为钉钉核心生态伙伴，钉学（杭州）科技有限公司携全新产品【授客AI教练】重磅亮相AI钉钉1.1新品发布暨生态大会。

以“AI陪练+AI督导”双引擎深度对接钉钉开放能力与DingTalk A1硬件生态，成为钉钉“商业可交付、按结果付费”生态理念的标杆实践者，让一线业务团队的人效增长从“技术概念”落地为“可量化价值”。

生态共振：

扎根钉钉开放底座，打造垂直场景标杆

钉钉创始人、CEO陈航（花名：无招）在发布会上明确表示，Agent OS是全面开放的AI生态，将与合作伙伴共建行业模型、MCP广场、AI助理及AI硬件市场，实现“万千智能，繁花一体”的生态格局。这为生态伙伴提供了前所未有的基础设施红利。

授客AI教练自诞生之初，便致力于攻克企业学习培训“知行鸿沟”的难题，通过“AI陪练+AI督导”双引擎，将顶尖员工的经验转化为可规模化训练、可量化评估的组织能力。钉钉Agent OS的全面开放，为产品的进化与交付注入了三大核心动力：

钉钉打造的“算力广场”，让算力如水电般即开即用。这意味着，授客AI教练在进行高并发、多角色的AI对练场景模拟与实时语音分析时，能够获得稳定、弹性且具备成本优势的算力支持。

无论是安全云部署还是私有化一体机方案，都确保了企业数据安全与训练体验的流畅，使大规模、高频次的实战训练成为可能，且总体拥有成本（TCO）更具竞争力。

钉钉汇集并开放的150+多模态行业模型，以及持续共建的医疗、制造等垂直行业模型，为授客AI教练提供了丰富的“角色灵魂”与专业知识库。

可以更便捷地调用或微调这些模型，快速构建出深度贴合金融、法律、医疗、零售等特定行业的专家型客户角色与复杂业务对话逻辑，让“高保真实战演练”不止于通用话术，更深入产业细节。

钉钉建设的企业级MCP能力广场，覆盖了超过6000项能力。这使授客AI教练的“AI督导”模块能够无缝集成如文档解析、流程触发、数据可视化等能力。极大地丰富了训练评估的维度和后续行动闭环的效率。

硬件协同：与DingTalk A1共建“真实场景”闭环

钉钉首款AI硬件DingTalk A1的行业升级，是其“AI直连物理世界”的关键布局。这款从个人效率工具进化为团队工作助理的硬件产品，能在销售、招聘、管理等多场景中自动汇总、标注、分析录音内容，并与生态伙伴实现深度联动。

授客AI教练与DingTalk A1的深度融合，正是本次硬件生态升级的最佳注脚。

（深度融合DingTalk A1）

过去，企业的业务培训往往存在“练归练，战归战”的断层。现在，通过授客AI教练与DingTalk A1的联动，这一痛点被彻底解决：

员工在授客AI教练中，与高拟真的AI客户进行高频对练，打磨话术，形成肌肉记忆。

员工进行真实的客户接待，DingTalk A1作为物理世界的触角，精准采集实战语音数据，确保数据原汁原味回流至业务系统。

授客AI教练的AI督导功能对录音内容进行深度解析。系统自动进行SOP质检、合规性分析与能力画像绘制，将“实战数据”转化为“改进建议”并迭代训练脚本，形成无死角的能力提升闭环。

这种“软件能力+硬件终端”的深度协同，不仅呼应了钉钉打造AI硬件生态的战略布局，更解决了企业培训“脱离真实业务”的核心痛点，让每一次真实沟通都成为能力提升的素材，每一次模拟训练都能精准对接业务需求。

价值体现：让培训投入转变成交增量

钉钉打造企业级AI助理市场的核心逻辑，是推动AI产品实现“商业可交付、按结果付费”的价值闭环，让开发者的技术能力转化为实实在在的商业收益。

授客AI教练的产品设计，从始至终贯穿了这一价值导向，让企业的培训投入真正转化为可衡量的业务增长。

在医药制造行业，“合规”是企业的生命线，而GMP（药品生产质量管理规范）培训是保障这条生命线的核心环节。

对于一家拥有70余年历史的中华老字号、连续多年入选化学制药百强的领军企业而言，其在全国建立的“1+4”多基地、多剂型产业化布局，使得人才培养和合规管理的复杂性呈指数级增长。

过去，这家药企面临的培训挑战，是一场效率与合规之间的艰难博弈。

该药企培训负责人坦言，在引入授客AI之前，制药企业特有的强制性合规培训流程，带来了巨大的“人力陷阱”和“数据孤岛”。

每年近200场、覆盖800+员工的培训活动，产生了数万条必须精确记录、随时备查的合规数据。培训部门的核心精力，几乎被“数据搬运”和低效的重复性劳动所占据。

公司多地点的分散特性，使得线下集中培训耗费高昂的差旅和时间成本，难以形成统一和常态化的培训标准，整体效能受限。

药监局要求的培训必须留痕、留档、可追溯。数千名员工、数万次的培训记录，完全依赖人工进行签到、收集、整理和统计，这不仅是繁杂的体力劳动，更是高出错率和数据难以实时统一汇总的最大风险源。

线下考试组织成本高、人力投入大，且缺乏标准化监控手段，导致考试公正性难以保障，培训效果也难以快速、准确量化。

“我们每年涉及到几万人次的数据录入工作量，以前全部靠人工统计，工作量非常繁杂且意义不高。现在通过线上定制手段，将数据数字化整合处理，大大提升了效率。”该药企培训负责人讲到。

面对核心挑战，该药企与授客AI共同打造了一个深度适配制药行业合规要求的“数据驱动型培训管理中枢”。

授客AI的核心价值在于打通了培训数据的自动化流程，解决了“数据搬运工”的困境：

· 外部培训一键导入：针对大量必须线下进行的GMP强制培训，授客AI提供便捷的“外部培训导入”功能。

培训组织者只需上传规范格式的签到与结果表格，系统即可自动完成数据抓取、清洗和关联。

过去耗时数小时的数据录入工作，被极速压缩到“分钟级”，并实现了100%的准确率。

· 全流程线上化闭环：线上课程、考试、成绩等数据自动记录。线上线下数据无缝汇聚，确保所有培训活动的过程与结果数据，都能自动归集至统一平台。

授客AI根据该药企复杂的岗位体系（生产、质检、研发、销售等）和GMP法规要求，为每一位员工自动生成并动态维护一份“个性化培训数字档案”。

这份档案不仅是合规的记录载体，更是一个智能管理仪表盘：

· 依岗定课：根据员工所属岗位的法规与技能要求，自动关联必修课程清单，并提示完成状态。

· 全景追溯：清晰展示员工自入职以来参与的所有培训、考核成绩、获得的认证，形成不可篡改的完整学习轨迹。

· 风险预警：自动标识即将过期的关键资质培训，主动提醒员工与管理员安排复训，防患于未然。

· 电子留痕闭环：利用“扫码签到”功能，高效组织大型线下培训，实时掌握出勤情况，数据直接电子归集，取代了纸质签到表。

· 企业专属知识库：推动“知识资产化”，将内部专家的技术经验、操作规程转化为系列数字课程，目前已积累数十门，供员工自主选学，有效推动组织知识从隐性到显性、从分散到集成的转化。

9月25-29日，数字浪潮再次席卷杭州。

中国唯一以数字贸易为主题的国家级、国际性专业展会——第四届全球数字贸易博览会（以下简称“数贸会”）在杭州大会展中心成功举办。

作为《2025年浙江省数字贸易高质量发展重点项目》代表企业，Zevolve（授客AI母品牌）携创新“双引擎战略”和AI原生产品体系重磅亮相人工智能展区，向全球客商展示AI技术在组织培训与人才发展领域的深度融合与创新应用。

（与国际客商合照留念）

展会期间，Zevolve（授客AI母品牌）凭借卓越的AI产品创新力与国际化应用场景，受到了浙江日报等主流媒体的重点关注，现场采访并在报纸刊发，全面展现了我们在AI赋能企业人才发展方面的前沿实践与行业影响力。

（浙江日报刊发报道）

第四届全球数字贸易博览会由浙江省人民政府和中华人民共和国商务部共同主办，汇聚了全球顶尖的数字贸易力量。

本届展会设立“未来科技竞技场”主展区及七大特色产业展区，聚焦人工智能、丝路电商、数智出行等前沿领域，吸引了3.5万余名专业客商到会采购，其中国际客商超1万名，较去年增长54%。70余家世界500强企业、30余个国际组织悉数亮相，国际化程度再创新高。

（数贸之夜）

在展会现场，Zevolve（授客AI母品牌）全面展示了基于AI技术构建的智能培训生态，吸引了大量行业客户、专家及国际访客驻足交流。

效率引擎——授客AI&DLearning（SaaS+AI）：覆盖线上课、学习地图、在线考试、OMO混合培训、OJT师徒带教全场景闭环。并基于DeepSeek、通义千问、文心一言、智谱AI等大模型，结合千万级组织学习数据，打造AI Family智能产品矩阵，包括AI生成PPT、AI生成视频课、AI智学、AI出题、AI阅卷等功能，助力企业培训管理效率提升10倍。

效果引擎——AI技能训战平台：通过AI智课师、AI导师、AI陪练师、AI督导师四大智能体，真正实现“学以致用”，量化业务ROI，打造企业可衡量的培训成果。

这些创新能力不仅服务于HR与培训经理，也深入销售、客服等业务部门，帮助企业实现从“学习”到“实战”的跨越。

（展位实拍）

会展同期，Zevolve（授客AI母品牌）还受邀参加了“新疆数字贸易专场推介会暨中国（新疆）自由贸易试验区产业合作对接会”。公司代表与新疆自贸区负责人深入探讨软件信息服务等合作机会，为未来拓展西北市场、助力“数字丝路”建设奠定基础。

截至目前，公司在企业培训与人才发展领域已深耕十余年，服务网络遍布全球，累计服务超过35万家组织和1.1亿学员，客户遍布美国、印度尼西亚、马来西亚、新加坡、越南、尼日利亚、加纳等多个国家和地区。

先后为Kopi Kenangan、OPPO、vivo、realme、莱绅通灵珠宝、外企德科、浸泡村国际英语、iShow国际英语、富国基金、单创电商等国际化企业提供服务。

（数智未来展区）

未来，我们将继续以AI技术为核心，充分利用浙江省数字贸易先行先试的政策优势，以“浙江省数字贸易高质量发展重点项目”为契机，深化在跨境数据流通、AI服务出口等关键领域的布局，将中国方案、中国智慧带向世界，赋能各国企业实现人才发展与组织进化。

数字贸易，商通全球。9月25日至29日，第四届全球数字贸易博览会将于杭州大会展中心隆重举办。作为中国唯一以数字贸易为主题的国家级、国际性专业展会，本届数贸会聚焦人工智能、数字技术贸易等前沿领域，汇聚全球数智新力量，共创产业新未来。

Zevolve（授客AI母品牌）将携全新“双引擎战略”与AI智能培训全链路产品体系，重磅亮相人工智能展区2楼7B-B063展位。诚邀各界伙伴亲临体验，深入了解AI如何重塑组织学习与人才发展模式，共创智能培训新生态！

回顾去年第三届数贸会，我们展出的AI做课、AI陪练、AI出题等创新产品引来众多海内外客户驻足交流，成为展区焦点。今年，我们将在此基础上，全面升级AI能力与全球化服务版图，带来更多智能应用场景展示。

（第三届数贸会参展照片）

更加值得一提的是，本届数贸会我们拥有了一个全新身份。今年，授客AI成功入选《2025年浙江省数字贸易高质量发展重点项目》。这项荣誉不仅是对我们AI人才培育模式和海外实践成果的权威认可，也标志着我们在全球化战略布局中获得了政府的权威背书。

第四届数贸会，我们将以重点项目代表的身份参展，集中展示AI智能培训与人才发展创新成果，分享企业数字化出海的人才赋能经验。

智联全球人才发展新未来！期待与您相见！

在半导体测试设备的赛道上，北京华峰测控技术股份有限公司（股票代码：688200）用三十年的深耕，写下了一段“国产替代”的硬核故事。

从打破国外厂商对模拟与混合信号测试设备的垄断，到全球累计装机量突破7000台，从服务国内头部封测厂商，到产品远销欧美日韩，华峰测控已成为半导体领域里“精度与实力”的代名词。

然而，在产业高速发展的浪潮中，即使是行业翘楚，也面临着一道新的考题：当业务版图不断扩张，当每年近百名新人带着期待加入，当资深工程师的经验还困在“线下课堂”的局限里，华峰测控的人才培养体系，遭遇了一场与“精度”相悖的“成长困境”。

“我们80%以上都是技术型员工，他们对培训的转化、吸收有很高要求。”华峰测控培训经理周旻的话，点出了核心矛盾：当企业在技术上追求“极致精度”，传统培训模式已难以支撑人才梯队的快速成长。

每年近百名新员工的涌入，以及北京、天津、上海等多地分支机构的布局，让传统的线下集中培训犹如一场昂贵的“迁徙”。时间和空间的壁垒，将许多宝贵的学习机会挡在门外。

研发部门的珍贵经验、技术骨干的独到见解，无法被有效地串联起来。知识孤悬于部门之间，难以形成一股流动的、可复用的技术资产。

培训的投入与产出，曾是一笔难以量化的账目。传统的纸质考试与人工判卷，耗时费力，无法提供精准的数据洞察，也让培训效果的评估成为一个难以破解的“黑箱”。

就在传统培训难以匹配企业“破局”节奏时，授客AI的出现，帮助华峰测控从 “路径、知识、效果” 三个维度，打造了一套量身定制的数智化人才发展解决方案。

告别过去“邮件+云盘”的繁琐模式，新员工入职的第一天，授客AI的学习地图便为他们自动匹配了清晰的学习路径。就像一张导航图，引导新员工在浩瀚的知识海洋中，迅速找到方向，大大缩短了他们的“迷茫期”。

华峰测控的技术人员对培训结果高度看重，而授客AI的线上考试系统完美地回应了这一需求。它替代了传统的纸质考试，后台自动生成成绩报表，将培训效果从“感觉”变成了“数据”。每一场考试，都是一次对知识掌握度的精准量尺。

华峰测控开始系统性地将线下课件、行业标准和案例分析等珍贵资料上传至平台，逐步构建起一个庞大的线上知识库。这不仅解决了知识分散的难题，更为未来“人人为师”的知识共享文化奠定了坚实的基础。

如今，授客AI带来的改变，已逐渐渗透到华峰测控人才培养的方方面面：

新员工岗位达标周期缩短，技术知识的传递效率翻番；员工满意度调查里，“培训更精准”“学习更便捷”的评价成了主流；而那份从“0”到“1”搭建的数字知识库，正成为华峰测控持续发展的“软实力”。

“在华峰测控培训系统从起步到爬坡的关键阶段，授客AI像是为我们量身定制的 “成长伙伴”。无论是适配定制化需求，还是协助推进标准课程开发，授客AI都提供了高度贴合业务场景的解决方案；更在系统功能深度应用、课程体系长远规划上给出前瞻性建议，为我们的培训建设精准破局。 ”——华峰测控培训经理 周旻

在人才培养的数智化探索中，这家半导体龙头企业并未止步于当前的应用，而是对未来有更高期待：

AI赋能：计划探索授客AI的多项AI功能，如AI知识生成、AI陪练、AI导师等，推动培训实现智能推送、个性化推荐。

人人为师：鼓励技术人员将经验转化为微课，逐步构建覆盖全员的知识沉淀与分享机制。

行业共享：展望未来，不仅服务内部人才培养，还希望借助平台实现对外部客户的培训，形成行业级知识共享生态。

从“线下奔波”到“线上精准”，从“知识散落”到“资产沉淀”，华峰测控与授客AI的故事，从来不是一次简单的“工具替换”，而是一场半导体行业人才培养的“模式革新”。

2025年企业培训行业迎来新一轮变革，在数字化转型加速与人才能力升级的双重驱动下，授客学堂（已升级为授客AI）凭借前瞻性布局与实战价值，被多家权威机构评选为“2025年企业培训推荐平台十强”，并稳居榜单前三。这一成就不仅源于其技术实力与用户口碑的双重积累，更体现了市场对智能化培训解决方案的迫切需求。

这个秋天，给你的培训加点“料”！

授客AI 930狂欢节火爆来袭

超多硬核福利直送

助你培训效率翻倍，团队战力飙升！

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岗位学习地图、行业学习地图、畅学卡、乐学卡…
让全员学习升级不再难，培训效果肉眼可见

下拉解锁AI培训新姿势，省心省力更省钱！

在数字化转型与智能化浪潮席卷各行各业的今天，企业对高效、可靠的人才发展解决方案需求愈加迫切。近日，授客AI（原授客学堂升级）迎来双重喜讯：成功入选“钉钉严选商城”，并在钉钉十周年暨新品发布会中荣获“2025年钉钉开工节铜奖”。

这两项成就不仅是对授客AI产品能力与服务品质的高度认可，也标志着其在企业培训与人才发展领域的领先地位获得权威背书。

“钉钉严选商城”是钉钉官方推出的精品应用聚合平台，以“好品质、好服务、好口碑”为核心标准，严格筛选企业级数字化服务产品。

性能好：严选应用必须具备出色的稳定性和可靠性，保障企业核心业务流畅运行。

体验优：深度融入钉钉工作台，实现无缝集成，提供统一、高效、便捷的使用体验。

响应快：提供极速响应的客户服务，高效解决用户问题，保障业务连续性。

售后好：提供如“30天无忧退”等强有力的售后保障机制，让企业采购无后顾之忧。

销量高：产品广受市场欢迎，用户基数庞大，是行业领先地位的佐证。

安全强：高度重视数据安全与隐私保护，为企业核心资产提供坚实保障。

（入选钉钉严选商城）

“钉钉严选”不仅是一个应用商城，更是钉钉对企业级服务品质的郑重承诺，是企业选择高效、可靠数字化伙伴的权威指南。

授客能在千余款应用中脱颖而出，成功入驻“钉钉严选商城”，不仅是对其技术能力、服务能力及市场口碑的权威认可，更意味着其将成为企业选择高效、可靠人才发展伙伴的重要参考标准。

在钉钉十周年发布会上，钉钉宣布将全面开放AI能力，支持1000个生态伙伴打造专属行业模型，培养10万AI工程师，深度服务500万家企业。

同时，钉钉开放平台应用市场升级为AI应用服务市场，涵盖严选应用、智能硬件、AI模板和AI Agent市场，以满足企业多样化AI需求。

钉钉副总裁易统表示：“钉钉将从人才、数据、模型、Agent、商业环境等方面，打造合作伙伴用得起来、能够取得商业成功的AI开放平台。”这一战略与授客AI的发展路径高度契合。

（钉钉副总裁易统）

作为钉钉严选生态中培训领域的标杆伙伴，授客AI将借助钉钉一站式AI能力开放体系，进一步强化AI智能体与行业场景的融合，为客户提供更精准、结果可交付的培训解决方案。

同时，在发布会中授客AI凭借卓越的产品表现和客户价值交付，荣获“2025年钉钉开工节铜奖”。这一奖项不仅是钉钉官方对生态伙伴的高度肯定，更是授客多年来坚持技术创新、持续深耕培训学习场景的有力印证。

（荣获2025年钉钉开工节铜奖）

授客AI是钉钉平台首款培训学习类合作ISV，多年来始终与钉钉保持深度协同。通过集成钉钉人事一体、酷应用、IM底座、待办等开放能力，授客AI不断强化“含钉量”，实现与钉钉系统无缝衔接，为企业提供高度契合办公场景的智能培训体验。

经过十余年的进化，目前授客AI已成为国内头部AI智能培训与人才发展平台。通过“AI智能平台+知识管理中枢+卓越运营服务”创新模式，结合DeepSeek、通义千问、文心一言、智谱AI（GLM）等前沿大模型技术，重构覆盖“萃-学-练-考-评-测-用”的全链路培训生态。

在AI产品矩阵方面，授客AI打造了包括AI智能陪练、AI生成PPT、AI生成视频课、AI出题、AI试题录入、AI智学等在内的AI Family产品体系，实现从知识生产、学习、实战到评估的全流程智能化。

目前已累计服务35万+学习型组织、1.1亿+学员用户，包括中国联通、东方航空、南方电网、联想集团、国家税务总局等在内的众多行业龙头和政务单位。

入选“钉钉严选商城”和荣获“钉钉开工节铜奖”，不仅是对过去成绩的肯定，更是未来进化的起点。授客AI将与钉钉等生态伙伴携手，持续探索企业培训数智化的更优路径，推动组织人才成长模式的深刻变革，助力更多企业在AI时代实现战略落地与业务跃升。

在工业自动化与能源电力等高风险行业中，技术人员的操作精度往往决定着生产的安全与效率。随着技术迭代加速和产业链升级，企业不仅需要保障设备与产品的稳定性，更迫切需要构建一支能够快速学习、严格执行安全规范的人才队伍。

某国产工业自动化安全领域龙头企业（以下简称“该企业”）深谙此道。作为高新技术企业，该公司专注高端控制设备制造二十余年，核心产品技术打破国际垄断，服务于工业自动化、能源电力等关键领域，并致力于推动国产化技术发展。

然而，在其快速发展的背后，传统的人才培养模式逐渐暴露出瓶颈：技术培训效率低下、跨区域协同成本高昂、安全操作规范难以标准化落地。

为破解这些难题，该企业与智能化企业培训与人才发展平台——授客AI联手合作，打造了一套数字化、数据化、智能化的人才培养新模式。

此前该公司的技术培训主要依赖于线下的集中授课，研发、生产、售后等多个部门需要耗费大量时间进行协调。对于分布在不同地区的员工来说，参与成本极高。

重要的技术文档、操作手册等资料分散在各个部门，新员工难以快速获取所需信息，学习路径不清晰，导致适应期过长。

培训效果评估依赖于人工统计，无法精确识别员工的能力短板，难以制定个性化的提升计划。尤其在防爆设备操作等高风险领域，缺乏标准化的考核手段，培训效果难以保证。

针对以上问题，该企业携手授客AI搭建全新的人才发展体系，从需求梳理、平台功能配置到分阶段推广，形成了覆盖入职、技能认证、安全管理的闭环培训生态。

联合技术部门与人力资源部门，共同梳理培训需求，搭建了覆盖“新员工入职——技术认证——安全管理”全生命周期的课程体系，并整合了产品技术文档、操作视频等资源，构建了标准化的企业知识库。

利用授客AI，员工可以随时随地学习视频课程和参加直播授课，如安全栅的安装流程。同时，智能考试模块为防爆设备操作等高风险场景提供了“学习-练习-考试-补考”的完整闭环，确保员工真正掌握关键技能。数据看板则实时追踪学习进度、考试通过率和知识掌握薄弱点，为管理决策提供精准数据。

方案采取了“先试点，后全员推广”的策略。首先在研发部和生产部进行小范围试用，根据员工反馈优化课程内容；随后通过办公平台集成，实现“一键登录、课程推送、学习提醒”的自动化流程，极大地提升了全员的参与度和学习便利性。

过去，新员工需要长达3个月的适应期，才能熟悉产品技术和安全规范。现在，通过授客AI的“新员工成长路径”必修课和“闯关式学习+模拟考试”模式，新员工培训周期缩短至1.5个月，关键操作错误率降低了40%。

针对防爆设备操作等关键技术认证，该企业开发了专题课程，结合智能训练与在线考试，员工可以按需进行认证，考试通过后自动生成电子证书，同步至员工档案。这一举措将认证频次从每年2次提升至按需开展，每年节约了约15万元的差旅成本。

“授客AI”又升级了！V10.2.5-10.2.6来了：

亮点功能速览 ↓↓↓

· AI智能陪练——新增关键点与结束语配置，自动评估学员表现，提升训练精准度。独立开发小程序版本，实现“扫码即训”的高效模式；

· 线上课——遇到优秀课程可一键生成分享链接，与伙伴共同进步。同时新增未学提醒与阅卷人提醒功能，加速学习审批流程；

· 项目培训班——新增课程时间轴与分类选项，学员可实时查看项目阶段进度条。通过分类筛选，快速定位目标培训班……

本期40+新增、优化功能点已上线，快去试试吧。

智能、高效、敏捷、专业，场景深度支持、更懂培训所需！

当印尼蓬勃发展机遇与中国领先的AI人才发展解决方案相遇，一场关于全球化人才发展的对话即将在雅加达上演！

2025年8月6日至7日，印尼数字化转型博览会（Digital Transformation Indonesia Conference & Expo，简称 DTI-CX）将在雅加达国际会议中心（JCC）盛大启幕。

Zevolve（授客AI母品牌），作为全球化AI人才发展综合解决方案服务商，将携旗下AI学习管理和学习体验平台（LMS&LXP）——DLearning再度亮相，展会号B06。诚邀业界伙伴莅临交流，共探全球化浪潮下的人才发展新模式与机遇！

继2024年发布全球化战略并成功首秀DTI-CX之后，Zevolve今年再度参展。去年，我们向全球观众展示了AI技术赋能组织数智化学习的变革发展路径，吸引了大量潜在客户的深度交流与合作咨询。

（2024年DTI-CX展会）

本届DTI-CX将汇聚数字技术、数字贸易、数字医疗、人工智能、机器人、通信、制造业、基础设施、物流与运输、公用事业、快速消费品和教育等多个领域的顶尖思想领袖，共同探讨数字化转型过程中的挑战与机遇。

（2024年DTI-CX展会）

Zevolve 将带来前沿的企业数智化学习解决方案，带您沉浸式体验AI技术在人才发展领域的最佳实践。从AI亮点功能到AI Agent，从场景化学习到人才体系搭建，更多精彩方案，等您来现场一一解锁！

8月6日至7日，雅加达国际会议中心 B06 展位，Zevolve 期待与您面对面！让我们携手探索人才发展的未来蓝图，共筑组织核心竞争力。

——关于Zevolve——

——关于DLearning——

近日，浙江省商务厅与财政厅联合组织开展《2025年浙江省数字贸易高质量发展重点项目》评选活动。经过严格的初审、现场答辩和社会公示等多个环节的层层筛选，钉学（杭州）科技有限公司申报的"授客学堂助力海外企业人才培养"项目，凭借其创新性的AI人才培育模式和成熟的海外实践案例成功入选。

这一荣誉不仅是对授客AI（原授客学堂升级）在AI智能培训领域领先地位的高度认可，也标志着其在推动数字贸易高质量发展方面获得了浙江省政府的权威背书，为公司全球化战略布局注入了强劲动力。

浙江省作为全国数字贸易先行省，近年来以制度创新为核心，构建起“政策+平台+产业”三位一体发展体系。本次重点项目即是浙江省政府为贯彻落实国家数字经济战略、加快服务贸易转型升级、推进“数字丝路”建设而重点打造的引导性工程，具有极高的权威性和政策扶持力度。

该项目聚焦数字内容、平台服务、跨境数据流通、AI服务出口等关键领域，旨在培育一批技术先进、模式领先、具备国际影响力的数字服务优秀企业。入选企业不仅能获得政策、资金及跨境通道等全方位支持，还将成为浙江省数字贸易发展的重要代表和标杆，推动浙江数字服务嵌入全球价值链高端环节。

授客AI（原授客学堂升级）是钉学科技旗下的核心产品，从生态平台深度进化而来，已发展成为智能培训与人才发展领域的标杆产品。

通过“AI智能平台+知识管理中枢+智能运营服务”的创新模式，深度融合AI技术与学习培训场景，为全球组织提供智能高效、业培一体的AI智能全场景解决方案。

核心优势包括：

1-AI驱动的智能培训体系：基于DeepSeek/通义千问/文心一言/智谱AI（GLM）等大模型技术，并融合十余年积累的千万级组织学习数据和内容资源，研发出更懂组织培训需求的AI Family智能产品体系，通过AI生成PPT/视频课、AI智学、AI出题、AI陪练、AI作业等10项功能，重构“萃-学-练-考-评-测-用”全链路智能培训生态。

（授客AI Family）

2-全球化服务能力：目前业务已覆盖美国、日本、东南亚、非洲等多个国家和地区，已为Kopi Kenangan、OPPO、vivo、realme、SUNRATE、外企德科等知名国际企业提供全球化人才发展智能解决方案。

3-行业领先客户基础：深耕行业十余年，累计服务组织数超35万家，学员用户超1.1亿，包含60余家大型上市公司、400余家行业头部企业、2000余家行业腰部企业。

4-多语种与本地化服务：针对海外市场的多语言版本建设、区域合规化内容适配已初具规模，具备快速本地化部署能力。

钉学科技的核心竞争力还体现在其强大的AI创新引擎——Mentor AI / AI导师。该产品是基于大语言模型(LLM)打造的智能实训与辅导平台，具备逼真场景模拟、AI角色扮演、即时智能反馈以及企业知识库深度整合等核心功能，能够为企业提供高度个性化、情境化的实战训练体验。

这一创新技术已经完成了概念验证(POC)并获得首批客户采用，验证了其在提升销售、客服等关键岗位技能方面的显著效果。实践证明，通过AI角色扮演和即时反馈机制，员工能够在安全的虚拟环境中反复练习和提升专业技能，大幅缩短了从理论学习到实际应用的转化周期。

植根浙江，智联全球。 此次成功入选浙江省数字贸易高质量发展重点项目，是全球化征程的关键里程碑，也是公司在AI赋能企业培训与人才发展领域厚积薄发的见证。未来，我们将继续以AI科技赋能组织未来，助力中国方案走向世界，智联全球人才发展新格局。